为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足我公司业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合管理部经理1名，法律合规岗1名，财务部副经理2名，会计2名，业务员2名。

二、招聘岗位任职资格条件

应聘人员应同时具备以下基本条件及应聘岗位的任职资格条件要求：

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；　

2.身体健康，能适应岗位工作要求；

3.爱岗敬业，作风踏实，服从领导，能与同事和谐相处；

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

（二）具有下列情形之一的，不接受报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；

3.尚未解除党纪、政务处分的；

4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位开除的；

5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

（三）任职条件

1.综合管理部经理（1名）

(1)本科及以上学历，法律、管理学等相关专业毕业。

(2)年龄40周岁（含）以下。

(3)具有5年及以上综合管理或企业管理等相关工作经验；熟悉行政管理、企业管理等工作；具有较强的组织协调能力、人际交往能力以及优秀的文字表达能力。

(4)工作地点：东北三省，以辽宁沈阳为主。

2.法律合规岗（1名）

(1)本科及以上学历，法律、管理学等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁（含）以下。

(3)熟悉行政、人事或党建等工作；掌握行政管理、公文写作等方面的知识，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；熟悉各类公文写作和档案资料管理工作；能熟练操作电脑和运用办公软件。

(4)工作地点：东北三省，以辽宁沈阳为主。

3.财务部副经理（2名）

(1)本科及以上学历，会计学等相关专业毕业。

(2)年龄40周岁（含）以下。

(3)具有5年及以上会计等相关工作经验；熟悉企业会计准则等相关法律法规；具有较强的财务专业能力；能熟练独立处理会计核算、财务管理、财务分析等业务；具有较强的文字表达能力及沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用财务办公软件。

(4)工作地点：东北三省，以辽宁沈阳为主。

4.会计岗（2名）

(1)本科及以上学历，会计等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁（含）以下。

(3)具有2年及以上会计等相关工作经验；熟悉企业会计准则等相关法律法规；具有较强的文字表达能力及沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用财务办公软件。

(4)工作地点：东北三省，以辽宁沈阳为主。

5.业务员（2名）

(1)本科及以上学历，市场营销、贸易等相关专业毕业。

(2)年龄35周岁（含）以下。

(3)具有销售工作经验或粮食、饲料行业工作经验优先；具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识；具有较强的经营管理、数据分析、风险把控、文字表达和沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用办公软件。

(4)工作地点：东北三省，以辽宁沈阳为主。

三、报名时间及方式

面向社会公开招聘，在公司门户网站、其他相关招聘网站发布招聘公告。

（一）报名时间

自2024年9月19日-2024年12月31日。

（二）报名方式

本次报名采取网络报名的方式，请应聘者填写《人才招聘表》（附件），并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、社保缴纳清单、工作证明等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱hrhnly@126.com，邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。

四、招聘程序

招聘的组织程序按《海南省粮油产业有限公司招聘管理办法（试行）》中“社会招聘”方式的有关规定程序进行。

五、薪酬待遇

根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、经营业绩考核结果等决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关规定给予“四险一金”等相关福利待遇。特别优秀者，薪酬待遇可面谈协商。

六、注意事项

（一）公司将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。

（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。

（三）公司将对收集的相关应聘资料严格保密。

（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。

（五）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

七、联系方式

联 系 人：冯先生

联系电话：18189849744

电子邮箱：hrhnly@126.com

 金屿公司人才招聘表 .docx